Cada vez más empresas se integran a la lista de empleadores inclusivos, que ofrecen oportunidades de empleo a personas con discapacidad y adultos mayores, informó el titular de la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC), Rafael Loera.
Es a través del Departamento de Vinculación Laboral de la Dirección de Grupos Vulnerables, que las personas interesadas pueden gestionar los espacios de trabajo.
El secretario destacó que esta semana se abrieron vacantes en la capital del estado, que incluyen puestos como operadores de producción, asesores digitales, auxiliares contables, personal de limpieza y vendedores de piso.
En el caso de Ciudad Juárez, hay oportunidades para operadores de producción.
Loera reconoció el compromiso del sector empresarial y subrayó que, tanto las personas con discapacidad como los adultos mayores, representan una valiosa fuerza laboral, gracias a su responsabilidad, dedicación y eficiencia para desempeñar las tareas diarias.
Para mayores informes sobre estos y otros espacios laborales, contactarse al Departamento de Inclusión Laboral de la Dirección de Grupos Vulnerables, al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17921. En Ciudad Juárez, al (656) 629-33-00, extensión 53926.
